Arbeitszeit ist bekanntlich auch Lebenszeit. Entscheidend ist aber nicht nur die Freude an dem gewählten Beruf, sondern auch ein entsprechendes Arbeitsumfeld. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung setzen genau hier an und versuchen, das persönliche Wohlbefinden stetig zu steigern und die Gesundheit
Erfolgreicher Wiedereinstieg
Das Team von im-plan-tat zeichnet sich durch einen besonders hohen, branchenuntypischen Frauenanteil aus, der jedoch auch so manche Herausforderungen mit sich bringen kann. Aufgrund von karenzbedingten Veränderungen und auch laufenden Weiterbildungsmaßnahmen der Teammitglieder ist es daher notwendig, sich intensiv mit
Awareness-Beratungen/Workshopreihe für Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien/Energieeffizienz im Rahmen des EFRE-Programms Investitionen in Wachstum und Beschäftigung Österreich 2014-2020
AuftraggeberIn: Wirtschaftskammer Niederösterreich
Projektlaufzeit: 2016-2017
MitarbeiterInnen absolvieren Stimm- und Sprechcoaching
Am 31.03.2016, sowie am 19.04.2016 nahmen die MitarbeiterInnen von im-plan-tat an einem zweiteiligen Stimm- und Sprechcoaching Intensiv-Workshop teil, der von Frau Mag.a Brigitte Ulbrich (https://www.sprechcoaching.at/) geleitet wurde. Das Coaching wurde im Rahmen des Projekts WoSuTo („Women succeeding at the top“)
Planung des innerörtlichen Leitsystems in der Gemeinde Purgstall an der Erlauf
AuftraggeberIn: Gemeinde Purgstall an der Erlauf
Projektlaufzeit: 2014-2015
Planung des touristischen Leitsystems in der Gemeinde Rabenstein
AuftraggeberIn: Gemeinde Rabenstein
Projektlaufzeit: 2014
Planung des touristischen Leitsystems in der Gemeinde Kirchberg an der Pielach
AuftraggeberIn: Gemeinde Kirchberg an der Pielach
Projektlaufzeit: 2014
Planung des touristischen Leitsystems in der Gemeinde Sankt Anton an der Jeßnitz
AuftraggeberIn: Gemeinde Sankt Anton an der Jeßnitz
Projektlaufzeit: 2014
Planung des touristischen Leitsystems in der Gemeinde Annaberg
AuftraggeberIn: Gemeinde Annaberg
Projektlaufzeit: 2014
Umfassende Schulung zu E-Mobilität erfolgreich abgeschlossen
Das Team rund um Matthias Zawichowski wurde im Jänner und Februar intensiv zum Thema E-Mobilität geschult und ist nun kompetenter Ansprechpartner in Fragen zu Elektromobilität.