AuftraggeberIn: Verein fahrvergnügen.at
Projektlaufzeit: 2016
Women Succeeding at the Top (WoSuTo)
AuftraggeberIn: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG)
Projektlaufzeit: 2015-2016
Seamless – Leuchtturm der Elektromobilität (Betriebsübergreifende Fuhrparkoptimierung mit dem Schwerpunkt Elektromobilität)
AuftraggeberIn: Klima- und Energiefonds (7. Ausschreibung “Leuchttürme der Elektromobilit“)
ProjektpartnerInnen: AIT, e-mobil in Niederösterreich, enio, ETA Umweltmanagement, Fronius, tbw Research, greenride.at, HERRY, Kalomiris Consulting, Österreichische Post AG, Spectra Today GmbH, T-Systems
Projektlaufzeit: 2016-2018
Awareness-Beratungen/Workshopreihe für Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien/Energieeffizienz im Rahmen des EFRE-Programms Investitionen in Wachstum und Beschäftigung Österreich 2014-2020
AuftraggeberIn: Wirtschaftskammer Niederösterreich
Projektlaufzeit: 2016-2017
Konzept für ein zielgruppenspezifisches Orientierungs- und Leitsystem für den Red Bull Ring
AuftraggeberIn: Projekt Spielberg GmbH & Co KG
Projektlaufzeit: 2016
Konzept für ein touristisches Orientierungs- und Leitsystem für die Stadtgemeinde Pöchlarn
AuftraggeberIn: Stadtgemeinde Pöchlarn
Projektlaufzeit: 2016-2017
Kostenlose Betriebsberatungen – jetzt informieren!
Die Wirtschaftskammer Niederösterreich bietet ab sofort kostenlose Beratungen für WKO-Mitgliedsbetriebe, um ihren Betrieb gezielt auf wirtschaftliche Einsparpotenziale in den Bereichen Umwelt und Energie analysieren zu können. Das Team von im-plan-tat übernimmt dabei die Beratungen im Themenfeld Mobilität.
im-plan-tat gestaltet innovatives Leuchtturmprojekt zu Elektromobilität mit
im-plan-tat hat gemeinsam mit einem Konsortium aus Forschung und Wirtschaft unter der Leitung des Austrian Institute of Technology (AIT) ein spannendes Leuchtturmprojekt zu Elektromobilität bei der Ausschreibung des Klima- und Energiefonds eingereicht und die Förderzusage dafür erhalten!
MitarbeiterInnen absolvieren Stimm- und Sprechcoaching
Am 31.03.2016, sowie am 19.04.2016 nahmen die MitarbeiterInnen von im-plan-tat an einem zweiteiligen Stimm- und Sprechcoaching Intensiv-Workshop teil, der von Frau Mag.a Brigitte Ulbrich (https://www.sprechcoaching.at/) geleitet wurde. Das Coaching wurde im Rahmen des Projekts WoSuTo („Women succeeding at the top“)
Teamleiterin Lisa Weissinger baut Genderkompetenz aus
Mit der Ausbildung von Teamleiterin Lisa Weissinger zur firmeneigenen Gender-Beauftragten sowie durch weitere Workshops zu diesem Thema für das gesamte Team beabsichtigt im-plan-tat, die Genderkompetenz aller Teammitglieder auszubauen und langfristig in den Arbeitsalltag und die Projektarbeit zu integrieren.